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PRESENTATION DE L’ADEID L’ADEID est une Association qui travaille comme Organisme d’Appui (OA) depuis 1990. Son objectif étant l’épanouissement de l’Etre, l’ADEID a conçu un certain nombre de programmes et de projets afin d’atteindre son objectif et contribuer à la lutte contre la pauvreté. Sa stratégie était essentiellement basée sur la démarche participative et la cohérence de son action avec les stratégies sectorielles de l’Etat. Aussi s’est-elle employée à associer les populations bénéficiaires à toutes les étapes de ses actions, notamment de la conception de l’idée de projet à l’évaluation en passant par l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet. La participation des bénéficiaires en nature et en numéraire était un principe fondamental. L’analyse du genre et des impacts environnementaux est venue chaque fois éclairer le processus d’élaboration et d’exécution des projets. Le partenariat avec L’Etat a toujours été recherché et plusieurs de nos activités obéissaient aux objectifs de développement du Gouvernement. L’Autorité administrative au mieux informée de nos activités et la collaboration avec les collectivités locales décentralisées ainsi qu’avec les chefferies n’a pas été de reste. Par exemple, plusieurs de nos actions à l’instar des foires promotionnelles et des séminaires ateliers ont été régulièrement ouverts et clôturés par Monsieur le Gouverneur ou son représentant, Monsieur le Préfet ou son représentant, Monsieur le Sous-préfet ou son représentant ou encore un Délégué Provincial. De 1998 jusqu’à nos jours, l’ADEID a mené un certain nombre de projets avec plusieurs type de partenaires. En tant que O.P l’ADEID a offert ses services à des partenaires nationaux et internationaux, ce qui lui a permis d’atteindre ses objectifs. Par exemple dans le cadre de la professionnalisation de l’Agriculture et du développement des filières, l’ADEID s’est appuyé sur les projets FIMAC et ASPPA du Ministère de l’Agriculture. Aujourd’hui encore elle a offert bénévolement son expertise au MINEPAT pour l’élaboration du programme National de Développement Participatif (PNDP), dont le but est d’appuyer le processus progressif de décentralisation ainsi que d’apporter un appui au développement des Communes et des Communautés. L’ADEID entend s’y appuyer pour développer ses propres programmes. Les résultats obtenus sont multiples. Au niveau rural, plusieurs GICs et Associations de développement ont été mis en place et suivi. Plusieurs ont élaboré et exécuté des projets avec notre appui. Par exemple 15 projets ont reçu le financement du FIMAC et plusieurs GICs ont reçu les financements des Ambassades de la place .Au niveau de la protection de l’Environnement et de l’agriculture durable, des bandes anti-érosives et des légumineuses ont été introduites selon une démarche participative et la protection de la forêt et de la biodiversité en général ont reçu des échos favorables tant au niveau des autorités que des populations. L’impact de plusieurs activités sont visibles notamment les rendements agricoles sur les terrains de pentes protégés avec les bandes ainsi que l’expansion de l’Apiculture sur le plan national. L’accès difficile aux ressources ainsi les difficultés pour travers les moyens pour le renforcement des capacités des membres de l’équipe notamment à travers des stages à l’étranger ont été les principaux obstacles à la pérennité de la structure. Toutefois nous tenons à mentionner l’appui en Assistants Techniques de l’AFVP, de SCD de France et de EED d’Allemagne. Le renforcement du partenariat avec l’Etat nous semble actuellement la seule issue pour la durabilité de nos actions et la cohérence avec les stratégies sectorielles et le Document de Stratégie de Réduction de la Pauvreté (DSRP) récemment approuvé. Il est aussi désormais impérieux d’adopter le statut d’ONG et de se conformer à la loi de 1999 y afférente. 1- STATUT JURIDIQUEL’Action pour un Développement Equitable, Intégré et Durable (ADEID) est une Association de droit camerounais créée depuis 1990. Son siège est à Bafoussam, troisième ville de la République du Cameroun. L’ADEID est régie par la loi camerounaise N°20/053/du 19 décembre 90 portant sur la liberté d’Association. En date du 18 juillet 2003, conformément à la loi n°99/014/ du 29 septembre 1999 les membres de l’ADEID, réunis en assemblée générale extraordinaire décident de la transformation de l’ADEID en ONG du même nom. En abrégé ADEID. L’ADEID est membre du Regroupement des ONG et Associations de Développement de la Province de l’Ouest (ROAD). Elle est aussi membre du Réseau des Foresteries Communautaires du Cameroun (RFC) et de plusieurs réseaux internationaux.. 2- MISSIONSans appartenance politique ni confessionnelle, l’ADEID est une Association Sans But Lucratif (ASBL). Sa mission est de promouvoir un développement équitable, intégré et durable. L’organisation a pour but de promouvoir l’épanouissement intégral de l’homme sur toutes ses dimensions, par l’amélioration constante de ses propres connaissances à travers des activités saines dans un environnement sain, en vue d’un développement harmonieux des communautés et des communes. L’ADEID utilise une démarche participative avec comme objectif de permettre aux bénéficiaires de s’auto - promouvoir. Elle propose diverses formes d’assistances d’encadrement technique, d’étude ou d’évaluation des projets, et de recherche des financements 3 - STRUCTURE31- Assemblée Générale est l’organe de délibération de l’ADEID. Elle se réunit une fois par an en session ordinaire sur convocation du Président Conseil d’Administration ou à la demande des 2/3 des membres. En cas de besoin urgent, elle se réunit en session extraordinaire sur l’initiative du Conseil d’Administration. Elle compte au total 12 membres. Elle est présidée par le Président en exercice ou par un Vice-Président Délégué. 32- Le Conseil d’Administration est l’organe de décision de l’ADEID. Il se réunit deux fois par an et chaque fois que le Président ou le Bureau le juge utile. Les membres, 09 au total sont élus à l’Assemblée Générale Ordinaire pour une durée de 3 ans. Il veille à la bonne marche des activités et sur l’utilisation des fonds de l’ADEID. Les fonctions des membres du Conseil d’Administration sont gratuites. Il élit parmi ses membres un Bureau comprenant un Président, deux Vices-Présidents, un Secrétaire, un Secrétaire-Adjoint, un Trésorier, un Commissaire aux Comptes et deux Conseillers. 33- Le Bureau Exécutif est l’organe d’exécution de l’ADEID. Il se réunit une fois par mois sur demande du Secrétaire Exécutif. Il est composé d’un Secrétaire-Exécutif, d’un coordonnateur Administratif, d’un Comptable financier, d’un secrétaire caissier et des Techniciens-Formateurs. Le Secrétaire Exécutif est délégué par le Conseil d’Administration. Les autres membres sont recrutés par le Secrétaire Exécutif. Le Secrétaire Exécutif applique et fait appliquer les décisions du Conseil d’Administration ainsi que le règlement de l’association. 34- Le Comité Feed Back Le comité feed-back est formé des partenaires bénéficiaires des activités de l’ADEID. Il fait des propositions et recommandations au Bureau Exécutif. Formé de ceux-là mêmes qui bénéficient des activités de l’ADEID, le Comité Feed- back participe ainsi à tous les niveaux de décisions. Les membres coopèrent dans l’élaboration des programmes, des projets, dans l’amélioration des services d’appui, d’information et autres.. 35- Les programmes sont élaborés sous la responsabilité du Bureau Exécutif qui rend compte au Conseil d’Administration. 36- CONSEIL D’ADMINISTRATION
4- OBJECTIFS- L’organisation entend :
5- MÉTHODES D’ACTIONLa méthode d’action s’appuie sur une démarche participative qui intègre parfaitement tous les acteurs à chaque étape du processus. Il s’agit par conséquent d’une démarche de recherche - action qui part de l’analyse d’une situation et qui évolue au fur et à mesure sous l’éclairage des résultats obtenus, avec pour boussole la culture locale. 6- PROCEDURES* Formaliser l’activité dans un document – projet. 61- Action demandée par un partenaire
62- Action initiée par ADEID
63- Action demandée par un groupe bénéficiaire
7- LES VOLONTAIRES ADEIDSur le terrain, l’ADEID a été représentée ces dernières années par une vingtaine de professionnels du développement. Ils travaillent comme volontaires agréés, soit avec un contrat avec ADEID, soit par un engagement particulier pour un projet. L’ADEID réclame aux professionnels auxquels il fait appel une solide formation et une expérience professionnelle. La plupart sont des universitaires, d’autres sont des techniciens aguerris. Ils marquent à priori leur solidarité avec la population, leur engagement est délibérément orienté vers les populations démunies. Les objectifs et les moyens peuvent éventuellement être redéfinis Une évaluation du travail est faite, et ce pour améliorer la qualité des services rendus. |
Plate formes supporté par l'ADEIDRéseau Centrales Micro Hydroélectriques au Cameroun A.M.E.: Alliance pour la Maîtrise de l’Eau M.A.C.: Maison des Apiculteurs du Cameroun FOSCAM: Fédération des Organisations de la Société Civile Camerounaise |
ADEID - Action pour un Développement Équitable, Intégré et Durable Pour vos remarques et questions sur
le site Web envoyer un E-mail à:
web@adeid.org
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